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中鋼天源進行新員工入職培訓
  2010/07/26| 閱讀次數(shù):2733

719,中鋼天源在公司三樓會議室舉行新員工入職培訓典禮。公司總經(jīng)理張野、副總經(jīng)理亞海斌、各職能部門負責人以及2010年新進的8名大學畢業(yè)生參加了入職典禮。

入職典禮由公司副總經(jīng)理、人力資源部部長亞海斌主持。

公司總經(jīng)理張野首先講話。他首先對新員工加入中鋼天源表示熱烈歡迎。接著從公司的歷史發(fā)展、輝煌業(yè)績、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景等方面做了精彩闡述,同時對公司未來的多元化發(fā)展思路進行了詳細論述,使新員工對公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解。

張總語重心長地對新員工提出了四點希望和要求:一、新員工入職以后要不放棄學習而且要善于學習;二、要堅持實事求是,求真務實的工作作風;三、要有強烈的使命感和責任感;四、要為中鋼天源的發(fā)展多提建設性的意見。

副總經(jīng)理亞海斌對年青人的發(fā)展提出了自己殷切的期望。他希望新員工能夠立足天源、踏踏實實的工作,繼續(xù)保持年輕人的朝氣,熱愛集體,勇于負責、敢于創(chuàng)新,并要求大家在工作中互相幫助,團結友愛,為中鋼天源的發(fā)展貢獻自己的力量。

參加培訓的新員工分別從不同的角度介紹了自己,使得與會領導能夠在最短的時間內(nèi)了解了新員工的基本情況,增強了公司領導與新員工之間的溝通與交流。

此次培訓將延續(xù)到722日結束,通過此次學習與交流讓新員工達到了預期的熟悉環(huán)境、了解公司的狀況和企業(yè)文化、增強員工之間的溝通與交流、幫助新員工盡快適應崗位工作等目的。

 

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